GELPYVAG — Comment ça marche ?

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Le fonctionnement de notre association

Le Groupement d'employeurs GELPYVAG, comment ça marche ?

Une approche innovante pour répondre aux besoins en personnel en mutualisant les temps partiels et en créant des complémentarités été/hiver.

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Intelligence collective

La mutualisation au service de l'emploi local

Le GELPYVAG regroupe différents types de structures adhérentes : entreprises, collectivités et associations. Notre objectif est d'apporter une réponse concrète aux défis de l'emploi en lissant les périodes de saisonnalités. Le principe est simple : un Groupement d'Employeurs permet de partager les compétences et le temps de travail d'un salarié entre plusieurs entreprises.

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Un système gagnant-gagnant

Trois acteurs, un objectif commun

Le mécanisme du GELPYVAG est pensé pour la sérénité de tous les acteurs économiques, sociaux et professionnels.

Le Groupement d'Employeurs

C'est le cœur du système. Le GELPYVAG recrute, emploie et rémunère les salariés. Il est le garant de la stabilité.

L'Entreprise

Lorsqu'elle a besoin de pourvoir un poste, l'entreprise fait appel au Groupement. Elle adhère au dispositif pour bénéficier d'une mise à disposition de personnel qualifié.

Le Salarié

Il est rémunéré par le groupement et est mis à disposition des entreprises. Grâce au GE, le salarié accède à de multiples opportunités d'emplois tout en conservant un contrat unique.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre fonctionnement ?

Que vous soyez une entreprise à la recherche de compétences ou un candidat en quête de stabilité, nos équipes basées à Lourdes sont à votre écoute.